CUESTIONARIO: "Escala de Poder".
1. ¿Cómo sientes al grupo?
lo siento distante amenos de mi ya que no con todos interactuo y no es solo por parte de ellos si no también por mi parte.
2. ¿Qué esperas del grupo?
que sea un poco mas unido para poder trabajar mejor un ejemplo seria que nos quedara bien organizada y planeada la coreografía.
3. ¿Qué espera el grupo de ti?
que participe de una manera que aporte buenas ideas al grupo
4. Cuando el grupo guarda silencio, ¿cómo te sientes?
es raro que guarde mucho silencio pero cuando es un silencio incomodo quisiera dar alguna idea.
5. Cuando alguien del grupo acapara la conversación, yo.
escucho ya que podría aportar buenas ideas.
6 ¿Cómo sientes al líder?
pues debe de ser alguien que nos guié y no nos obligue u ordene hacer algo.
7. Me siento bien cuando el líder.
se lleva bien con todos y es exigente pero de una manera amable no que se ponga agritar y a ordenar a todos.
8. Me siento mal cuando el líder.
se la pasa regañando a todos como si el no se equivocara
9. Me acerco al grupo cuando.
me siento mas en confianza
10. Me aparto del grupo, cuando.
siento que ya no soy parte de el y no expongo mis ideas aunque tenga muchas
11. En un grupo siento mucho miedo de….
que me aparten de el y al final me quede sin calificacion
12. Dentro del grupo repruebo.
cuando solo los que se conocen se ponen de acuerdo y a los demás los hacen a un lado.
13. Cuando alguien dentro del grupo se siente mal, yo.
trato de animarlo un poco creo que así me animo yo también.
14. Me doy cuenta que el grupo me ve como una persona.
timida y que casi no hablo por lo que no sabre del tema o no lo haré bien
15. Me gustaría participar en el grupo diciendo y haciendo.
aportar mis ideas y conocimientos sobre el tema y trabajando bien en equipo.
16. Quisiera que el grupo no fuera tan.
distante aveces o que no se dividiera en tantos grupitos al momento de trabajar.
17. ¿Me expreso como pienso y siento? SI NO ¿Por qué?
normalmente no por que no confió mucho en los demás al principio
18. ¿Se expresan los demás como piensan y sienten?
algunos si pero otros no
19. Para que el grupo fuera más espontáneo y productivo, a mí me gustaría.
que nos pongamos mas de acuerdo y tengamos una mente as abierta para escuchar a los demás antes de hablar.
1. ¿Cómo sientes al grupo?
lo siento distante amenos de mi ya que no con todos interactuo y no es solo por parte de ellos si no también por mi parte.
2. ¿Qué esperas del grupo?
que sea un poco mas unido para poder trabajar mejor un ejemplo seria que nos quedara bien organizada y planeada la coreografía.
3. ¿Qué espera el grupo de ti?
que participe de una manera que aporte buenas ideas al grupo
4. Cuando el grupo guarda silencio, ¿cómo te sientes?
es raro que guarde mucho silencio pero cuando es un silencio incomodo quisiera dar alguna idea.
5. Cuando alguien del grupo acapara la conversación, yo.
escucho ya que podría aportar buenas ideas.
6 ¿Cómo sientes al líder?
pues debe de ser alguien que nos guié y no nos obligue u ordene hacer algo.
7. Me siento bien cuando el líder.
se lleva bien con todos y es exigente pero de una manera amable no que se ponga agritar y a ordenar a todos.
8. Me siento mal cuando el líder.
se la pasa regañando a todos como si el no se equivocara
9. Me acerco al grupo cuando.
me siento mas en confianza
10. Me aparto del grupo, cuando.
siento que ya no soy parte de el y no expongo mis ideas aunque tenga muchas
11. En un grupo siento mucho miedo de….
que me aparten de el y al final me quede sin calificacion
12. Dentro del grupo repruebo.
cuando solo los que se conocen se ponen de acuerdo y a los demás los hacen a un lado.
13. Cuando alguien dentro del grupo se siente mal, yo.
trato de animarlo un poco creo que así me animo yo también.
14. Me doy cuenta que el grupo me ve como una persona.
timida y que casi no hablo por lo que no sabre del tema o no lo haré bien
15. Me gustaría participar en el grupo diciendo y haciendo.
aportar mis ideas y conocimientos sobre el tema y trabajando bien en equipo.
16. Quisiera que el grupo no fuera tan.
distante aveces o que no se dividiera en tantos grupitos al momento de trabajar.
17. ¿Me expreso como pienso y siento? SI NO ¿Por qué?
normalmente no por que no confió mucho en los demás al principio
18. ¿Se expresan los demás como piensan y sienten?
algunos si pero otros no
19. Para que el grupo fuera más espontáneo y productivo, a mí me gustaría.
que nos pongamos mas de acuerdo y tengamos una mente as abierta para escuchar a los demás antes de hablar.
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